Đọc nhiều

Việc ép người lao động (NLĐ) làm việc trong các ngày lễ, Tết mà không được sự đồng ý của họ, doanh nghiệp hay người sử dụng lao động (SDLĐ) có thể bị xử phạt theo quy định của pháp luật hiện hành.

Theo Trần Huyền – Baodansinh.vn

(Link gốc: https://baodansinh.vn/ep-nguoi-lao-dong-truc-tet-doanh-nghiep-bi-xu-phat-den-25-trieu-dong-20210121154305556.htm)